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回答者別の社員口コミ(株式会社ナック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】他部署との交流はなきです。事務所が同じ場所であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】社員研修会が年二回あるので、同じ部署で働いてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:会社のほとんどが、関東に集中しているので、関東方面のイベントが多いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:いろんな割引や利用できる施設等の案内が、社内メールで配信されています。
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気になることは個人的にはないのですが、アル
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長は親身になって相談に乗ってくれます。プ
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】忙しくなれば非協力的なアルバイトスタッフが出て
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員がアルバイトスタッフをサポートするので、働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:全体としての情報共有は出来ているが、細かなことや、個人
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口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:上長から社員、アルバイトスタッフに至るまで、情報共有は
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口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:製造部として、全体で集まるので、細かい部署同士の会話が
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口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】大体の流れが決まっているので、仕事は覚えやすい。毎日シ
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口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:個人的なことなので、強制した内容はない。参加したい人は、スポ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:年二回の社員研修があり、親睦が深まる。グループワークも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:飲料水の製造に関する作業、オペレーター、検査、ウォーターサーバーのメン
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分たちで考えて職場の改善ができるので、無理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、しっかりとしたシフトで無理な休日出勤等もな
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出る。事業部別に業績により変動がありますので、仕事に対しての向き
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