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株式会社テクノプロのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業種の中では高い方だが、一般的な修士の人間を採るには低い給料である。
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:数ヶ月に一度、土曜日に開かれる定例会がある。勤務日に設定され
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:派遣なので有給は取りやすい。派遣先と休日数が異なる場合は派遣
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回答者: 男性/ 技術者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金での支給があり、金額は難易度によって異な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:担当になった営業とコミュニケーションを取る機会が少ない。組
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回答者: 男性/ 技術者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助として、家が遠い人は社宅を用意してくれている。また、福利厚生と
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 技術者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回あるが、基準がそこまで明確では無いため、期待しない方が良
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤手当は通勤距離とガソリンの平均価格で支払われる。オフィス環境:配属
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:正社員派遣なので技術職はある程度安定している。特に大学などで任期付き
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:自身の成長方針が決まっている人にとってはより良いかもしれない
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員型派遣であるため、昇給は派遣先の評価によるところが大きい。ただし
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:2万円給料から天引きされる形で、賃貸が借りられる(上限は地方によって違
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:派遣業なので、派遣先による。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:派遣会社であるため、相手先の勤務時間、休暇が優先されるが、土
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 22万円 0万円 4万円
年収 248万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与が低く、上がらない最初に提示された待遇から上がることはほぼ無い評価
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究員という肩書きだが、外勤する限り作業者の枠を
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回答者: 男性/ 技術者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時(内1時間休憩)の8時間労働多様な働き
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:借上社宅がある。規定はあるが自分で選ぶこともできる。オフィス環境:配属
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当は安いのであまりモチベーションに繋がらない。無料で映
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:派遣なので成長はできない。技術を学ぶプログラムなどはあるが、
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的に年功序列で給与が上がることが一切なく、完全実力主義の上がり方で
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金はIdecoで行うため、即支給されることが無く、生涯積み立てたも
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアがあれば、そこそこの給与が得られるので、そこま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:会社の人事について。単身独身(若年)についの扱いが酷すぎる。最近も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:日本に派遣採用枠がある間は、問題なく将来はあると考えます。 そもそ
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業の同レベルの従業員に比べれば、とても給与水準は低いです。 でも、派
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:派遣業としては当然なんでしょうが、お客さま会社に対して戦力を提
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が正しく行われているはずもなく、どこの会社でも言えるのでしょうが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時期により年収が著しく変わってきます。入社時期が悪いと目も当てられ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:技術スキルがなければ派遣先が決まらず基本的に会社待機となります。待
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。 その仕事に取り組んでい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いろんな派遣先へいけますのでそのなかでいままでの自分のスキルをさ
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回答者: 女性/ あいう/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。オフィス環境:地下鉄から近いので通いやすい
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回答者: 女性/ あいう/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:休日が豊富なので働
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