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株式会社さとうのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:創業350年以上という歴史ある会社のため本社がある福知
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年に2回あり。1年目でも支給される。だが当たり前だが夏の支給は少
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:商品加工をする技術は出来ることになるためそれは為になると思い
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回答者: 回答なし/ 売場係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部勤務の場合、深夜まで働かされることもありまし
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 回答なし/ 売場係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:仕事の性質上、同業種の転職以外に役立つスキルは身に付きません
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先についてこちらの要望が通る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休に入るまでが大変だと思います。後任への引き継ぎ、周りのアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:家と店舗が遠いと寮が準備されるが、それが通常の家賃の半分程度で住む方が
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:基本的に社宅があります。そのため実家から通えない人
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:ロジカルシンキングは大事だと思うけど、その講習の為に公休をなくさなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:数年前に神戸に物流センターを作り、北近畿だけでなく大阪や京都南部
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、育休や産休は比較的とり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートタイマーの方々は社員よりも長く1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:サービス残業の時間を競い合う社風がある。残業代20時間しか付けれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:買い置きができるところや、廃棄物を持って帰れるところ。規則としては存在
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。産休は問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:毎年、クリスマスに児童養護施設にサンタの格好をした社員がプレゼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:転勤が多いが、会社がアパート代と光熱費の大半を負担してくれるの
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回答者: 男性/ 調理販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任代行

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は休暇を取りやすい傾向にあるの
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回答者: 男性/ 加工食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:社員寮あり、財形貯蓄ありなのでよいほうだと
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度人事講座があり、自己評価、上司評価、店長評価とたくさんの評価の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始など繁忙期は休みが取れないし、6連勤など連続勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いので女性に対する理解が低いかもしれない。月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ないが女性も責任ある仕事を任されたり出世してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:毎日残業があるし、休憩時間もあるけど本当は1時間だけど、30
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高水準ではないが、働きに見合った金額が支払われていると思う。また、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は制度によって5日は取らなければならないとなったので申請
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:希望の休みが取れるかは上司の采配現場の人員しだいでは休日出勤も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休制度があるし、正社員でも時間を調節して働けるので結婚しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:以前と比べると女性が結婚後も続けやすい環境(育休、時短勤務)が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので私生活のイベント等の日も休みにすることが出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:鮮魚の社員は3名で完全週休2日のため、有休を取得するタイミングがなかっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鮮魚で働いていたが、残業が約130時間程度あった。そのうちサービス残業
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 調理販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任代行

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあり
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:通信教育を会社負担で受
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