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株式会社明邦の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
企業カルチャー・社風:
商品力が強いため
営業部は売れない商品をどの様に売るかがメインの業務になります。
人材の入れ替えが早いので
信頼を得るまでは
報告業務が非常に細かくあります。

組織体制・コミュニケーション:
各部署の業務がはっきりと
別れているため、
他部署とのコミュニケーションは
ほぼありません。
部署内でも
チームで動くかたちではなく
個人で販売企画を考え
行う為あまり社内では
話す機会はありません。

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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：営業経費などは自己負担で後日請求だが、申請すれば即日、
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3.2
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2.5
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中村オートパーツ株式会社

2.8
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3.1
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ダンロップタイヤ中部株式会社

2.7
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社明邦のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社明邦の回答者別口コミ（6人）

  • 営業部 / 主任職 / メーカー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年07月04日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月17日
  • 企画部 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年12月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答：2019年02月07日
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2.4 最新の回答：2015年08月01日
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