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株式会社木下グループの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社木下グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、株式会社木下グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】なし。そんなものを出すくらいならスケート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】無理。有給休暇の取得は親が死んだときくらい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：高給で募集を行うため入社時の給与水準が高い。仕事はスピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年棒制の社員にはありません。営業職とかの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる部分はありません。年棒制なので勤務は裁量制のはずですが、上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本年棒制。みなし残業代40時間分込み。なので残業し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる部分はありません。年棒制なので勤務は裁量制のはずですが、上司

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ シニア

1.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与は良いが、離職率が高く、昔の日本のような終身

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ シニア

1.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:住宅補助や持株制度あり。酸素ベッドもある。オフィス環境:タバコは吸わな

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ シニア

1.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格補助などはあったと思う。自己啓発のための時間はとれない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】全くない。年俸になると時間給が一気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】全くない。社長や役員はおはようの挨拶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】誰も成長できない。社長が芸能人と付き合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】社長の芸能人と付き合うのだけに役立っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】ない。ある日突然みんな居なくなっていく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】給料が振り込まれたとき。あとは転職に成功したときじ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全くない。で買った会社の利益を吸い上げる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】英語・イタリア語が話せるのですが、中々活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】当時、全部で15部門の事業を運営している会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】全く出来ません。残業＝働いているか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】型にはまらない進め方をされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】重大な責任を背負うお仕事だった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】何でもやらせていただける環境かと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】チームでの連帯感はすごかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】私が所属した部署は、研修制度はしっかりしていました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】典型的な日本企業なので、上司にはそうそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】暗黙に強制で多目でした。私は逆らっていましたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デイでしたが、対象

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りやすかった方です。申請はW

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短は選べましたが、歓迎はされて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いましたが、社長に気に入っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%くらい。全くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】普通でした。月7〜8日休日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：企業の事業拡大については年々、目を見張るような発展ぶり。同業他社に

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正社員

月給30万円～45万円　※経験・能力を考慮の上で決定します。新宿本社、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店　※希望考慮

会社名	株式会社木下グループ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.kinoshita-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　９Ｆ

従業員数	63名
設立年	1990年
資本金	300百万円
代表者	木下直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5269件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 採用広報 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、相談や意見を言いやすい環境だと思います。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4734件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:管理側は土日祝休みが基本です。土曜日出勤は年2回の全体会議年... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1995件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CTA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:業務上で英語を使う機会も適度にあると言う前提で入社しましたが... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:自身のＰＣスキルが生かせると思い、入社。特に大きなギャップも... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:対面営業の仕事においては標準となるプロセスが明示されておらず... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ミドル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:いつまでもベンチャー企業の気風が抜けない雰囲気はあるが、風通... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:契約社員だったので詳細は分からないですが、契約社員→正社員に... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:幅広経験がありLeadershipチームやベテランのシニアマ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:役職者同士の飲み会などは多いが一般社員の交流は乏しく、したい... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 貿易事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:貿易事務をやりたくて入社したので、そこに関してはやりたいこと... (続きを見る)

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