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株式会社木下グループの女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
人はとりあえず優しい。意見をする人がほぼおらず言われたことを一生懸命に行う雰囲気。営業だが数字について詰められることもほぼないので、ガツガツの営業ではない。

組織体制・コミュニケーション:
人はいいので話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女5対5ぐらいの採用実績。
中堅はほとんどやめてしまい若手がとても多い。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みやすい雰囲気ではあるが、toCの営業でもあるため、休みの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:木下の賃貸の物件であれば毎月5%の家賃補助がある。敷金礼金の補助もある
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給などは基本ない。インセンティブ次第。給与の賞与も1ヶ月分ほど。評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
福利厚生:託児室が会社のビル内にあり無料で預けることができる。会社の社長が貰って
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給の取り決めは、面接時に、自分の学歴や過去の経験をもとに決められま
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:しっかり意見が言える性格なら楽しいと思います組織体制・コミ
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:グループ会社で色々な分野において活動している企業になるため、刺激が多
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前には聞かされなかったが、試用期間3か月
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:独学で学びましたが、現場に行くことに関しては許してもらえたの
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的な人事制度に基づいていました。人事考課はなく、手当で月給があげら
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:本社勤務は託児所がオフィス内にあります。営業から継続勤務のしや
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みがしっかり取れるようになったようですね多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:飲み放題のドリンクバーがありましたが、今はなくなったと聞いていますオフ
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:私の勤務時は、火水休みでしたが、日月は休みに
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:自分自身が女性であり、割と早めに管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金は勤続15年以上で初めてもらえるので、ほぼ無いと等しい。15年勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1度で、業績によっては無い年もある。ちなみに、昇給したとし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:事務は定時は18時だったが、基本的に19時まで電話はついてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒で5年目に残っている人数はグループ全体で0.5%程度。中途採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:業種を問わず様々な分野の方と接する機会があるため、知識の幅が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
福利厚生:グループに保育や介護の会社があることからも、福利厚生は充実しているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理部門は、最低年収の設定が他社と比較しても高めだと思う。 ただ、営業や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:介護、保育を買収し、社会的ニーズに薄利多売でも大きく貢献してい
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回答者: 女性/ 宣伝企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいなかった気がする。ただ本社では託児所もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い方ではないでしょうか。 あまりに離職率が高いからか、給与設定は高いで
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回答者: 女性/ 宣伝企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助はないが、グループ会社の不動産を利用する際は割引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月17日
成長・キャリア開発:マニュアルやルールやフローが固まっておらず、俗人的なためある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月17日
雇用の安定性:会社が、買収とかでどんどん拡大している。代表の掛け声で会社が動く。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:最近、年間休日120日になったため、一般的な休みを取れるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:営業部で女性の管理職は少ないながら、いらっしゃいました。ただ長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:以前は営業手法としてテレアポでした。個人情報保護の観点から、現在はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】英語・イタリア語が話せるのですが、中々活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】当時、全部で15部門の事業を運営している会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】全く出来ません。残業=働いているか
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