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株式会社木下グループのすべての口コミ

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回答者: 女性/ PCR検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間の交代制でした。ただ、コロナ感染するスタッフ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:PCR検査場でしたがきちんとしていたと思います。給与は1単位で計算され
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回答者: 男性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:一般的な企業と変わらず基本的なものばかり。特に目立った福利厚生などは用
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回答者: 女性/ PCR検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格や研修は特にないです。初日に感染症扱いについてのペーパー
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:アルバイトだったので、通勤手当のみありました。オフィス環境:勤務場所は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:企業の事業拡大については年々、目を見張るような発展ぶり。同業他社に
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回答者: 男性/ 入居相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:体制が古い事業展望:色んな分野に手を出して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金は勤続15年以上で初めてもらえるので、ほぼ無いと等しい。15年勤
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給の取り決めは、面接時に、自分の学歴や過去の経験をもとに決められま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
会社の安定性:安定性は、無い。グループは多角経営のため強いが、グループ全体を支え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】そもそも年間休日が少ない。この15年ほどで
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:特に無し。会社に行くことがない。施設勤務なので、会社で働い
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回答者: 男性/ 入居相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:映画や卓球フィギュア、おせち、書籍、保養所などが社員割引で使用できるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】体育会系の雰囲気の強い木下グループ基幹企業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
福利厚生:託児室が会社のビル内にあり無料で預けることができる。会社の社長が貰って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1度で、業績によっては無い年もある。ちなみに、昇給したとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:社長が木下だが全く血縁関係はなく、不動産事業で大きくなった 社長
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:しっかり意見が言える性格なら楽しいと思います組織体制・コミ
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:グループ会社で色々な分野において活動している企業になるため、刺激が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理部門は、最低年収の設定が他社と比較しても高めだと思う。 ただ、営業や
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが低い。昇給も無し。現場を評価してもらいたい。管理職専門職は給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の周りにどんなタイプの人間がいて、どういった人間がどの程度の管理能
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:施設勤務なので、会社に携わらない。事業の弱み:もっと多くの職員がいろ
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前には聞かされなかったが、試用期間3か月
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:独学で学びましたが、現場に行くことに関しては許してもらえたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:介護、保育を買収し、社会的ニーズに薄利多売でも大きく貢献してい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約状況による。私の場合は昇給なし、賞与込の年収ベース、手当てはリモー
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:リモートでしたので通勤時間がなく仕事とオフの切り替え時間が早
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:自身での成長具合は感じられた。会社からの評価は感じられない。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給などは基本ない。インセンティブ次第。給与の賞与も1ヶ月分ほど。評価
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的な人事制度に基づいていました。人事考課はなく、手当で月給があげら
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:大きい会社なので組織はきちんとしている事業の弱み:人手不足事業展望:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ シニア

1.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は良いが、離職率が高く、昔の日本のような終身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:営業部で女性の管理職は少ないながら、いらっしゃいました。ただ長
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:本社勤務は託児所がオフィス内にあります。営業から継続勤務のしや
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