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株式会社木下グループの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
福利厚生:退職金は勤続15年以上で初めてもらえるので、ほぼ無いと等しい。15年勤
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
福利厚生：グループに保育や介護の会社があることからも、福利厚生は充実しているので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デイでしたが、対象
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りやすかった方です。申請はW
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%くらい。全くな
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株式会社木下グループの女性の口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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