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株式会社木下グループの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
福利厚生:木下の賃貸の物件であれば毎月5%の家賃補助がある。敷金礼金の補助もある
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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
福利厚生：託児室が会社のビル内にあり無料で預けることができる。会社の社長が貰って
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ リフォーム営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
福利厚生:飲み放題のドリンクバーがありましたが、今はなくなったと聞いていますオフ
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
福利厚生:退職金は勤続15年以上で初めてもらえるので、ほぼ無いと等しい。15年勤
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
福利厚生：グループに保育や介護の会社があることからも、福利厚生は充実しているので
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 女性/ 宣伝企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月05日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助はないが、グループ会社の不動産を利用する際は割引
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デイでしたが、対象
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りやすかった方です。申請はW
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%くらい。全くな
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株式会社木下グループの女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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