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スズキファイナンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
資格は個人情報関係の資格などを取得出来ます。また、ディーラー出向時には保険の募集人、中古自動車査定士の資格を取得します。

働きがい:
特にないです。ディーラーの時は車の販売を通じて直接お客様に感謝の言葉や嬉しい言葉を頂きやりがいはやはりディーラー出向時の方が感じると思います。この会社はお客様と直接話したりする仕事ではないのでこれが働きがいというのがないです。強いて言うならスムーズに仕事が終わることが働きがいかもしれません。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:裁量権はよくわからないですが、忙しい人とそうでない人で差が大きいの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当などは一部部署を除いてほとんどない。資格取得や自己研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:中堅社員が多いことは良いことだと思いますがその中堅社員もディ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:入社して2年間はスズキのディーラーに出向してディーラー社員同様に自動車
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:離職率は低いので中堅社員が将来的に管理職になるためにある程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
教育・研修:スズキグループの研修で、浜松や東京などで行う研修があり、全国のスズキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
働きがい:営業では担当の代理店にクレジット、リースの推進などを行います。正直あま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:ディーラー出向の時やりがいを感じなかった時は車が売れなかった時くらい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:ディーラー出向ではお客様にあなたのところで車を買って良かったと言って頂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:ディーラー出向では一般の個人ユーザー、ファイナンスの営業では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:・入社1年目の基本な研修は出向先の代理店で実施するためファイナンスは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:・代理店の時と比較しても個人顧客相手ではないため大きなやりがいを得るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:・担当の代理店の営業や役員と話せるようになると楽しい。・研修会を通じて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:・スズキ塾という研修があり、全国の代理店やスズキビジネスの人も集まる
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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