回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
ボーナスも年2回支給されます。
給与制度の満足点:
ボーナスが年2回支給されることや待遇はおそらく同年代の人と比べるとそこまで悪くないとと思う。また、残業したらした分だけ残業代は出ます。
給与制度の改善点:
休日出勤手当が仕事の割に合わない、通勤手当が割に合わない
ボーナスも年2回支給されます。
給与制度の満足点:
ボーナスが年2回支給されることや待遇はおそらく同年代の人と比べるとそこまで悪くないとと思う。また、残業したらした分だけ残業代は出ます。
給与制度の改善点:
休日出勤手当が仕事の割に合わない、通勤手当が割に合わない