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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:入社したら全員3ヶ月のC言語教育を受けることが義務付けられている。全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:これも激務故なのでしょうが、休暇はあまりとることはできません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:こども一人につき、月額6千円支給されるなど、また、葬儀にあたっては、電
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:本社はきれいでしたが、ずっと客先に居たので、関係ありませんでした。
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回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
オフィス環境:本社は新宿と大久保の間ぐらいで、比較的交通の便はよいのですが、客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時は300万円台でした。それに対しリーダーは1000万以上貰って
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:中長期計画が毎年同じ。目標が達成できないので、計画がスライドされるだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業理念の浸透:成果主義を強く訴えていました。つまり、ヒラや新人は給料が安いとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:ひ孫請けの客先常駐で末端のコード書きをしてました。いわゆるIT土方とい
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:自分の見ていた限りだと男性社員としか会わな
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。管理職に女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:私は社内で比較的労働時間が短い客先に居ました。残業は最大10
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:体育会系なところを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ですが、客先常駐だと裁量は無いです。結果、いくら残
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