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アイアンドエルソフトウェア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~580万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
413万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アイアンドエルソフトウェア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ プログラマー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 37万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 37万円
給与制度:
基本給:18万ちょっと
固定残業代:6万くらい

賞与は年2回で1.7ヶ月分くらいずつもらえます。決算賞与ももらえる年はもらえます。

評価制度:
人事考課でかなり判断されます。
事前にかなりの量の自己評価をエクセルに記入する必要があります。
企業理念に沿って仕事をしていると判断されないとなかなか昇給できません。
また、売上目標を達成しないと昇給できません。
評価基準はしっかりしています。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:在籍期間と年齢に応じた手当があるため、給与は必ず上がりますが微増です。
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 7万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ソフトウェア開発部の社員は固定残業制。賞与が年3回評価制度:年2回の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した人間で21万程度それは100時間以上の残業代を含んでいる
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 36万円 0万円 130万円
年収 570万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当は特にないと考えた方がよい。昇給については、どの会社もそうだが会社
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回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20年ぐらい前に退職したので改善されているかもしれませんが、残業代は出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格の評価項目は全て社員に公開されています。不当な評価が入り込む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与には見込み残業時間が40時間含まれており、それ以上の残業時間につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制なので残業代は一切出ないが、裁量は一切ありませんでした。(ひ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、成果主義をうたっていますが、客先常駐の場合、あなたの働きぶり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時は300万円台でした。それに対しリーダーは1000万以上貰って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標を立て、その際業務以外の目標も立てることにより、先を見据えた
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アイアンドエルソフトウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当、退職金がある。オフィス環境:ソフトウェア
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:特筆すべきことは特になし。退職金はとても少ないが、一応あり。オフィス環
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