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株式会社ホテルオークラ神戸の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースとなる給与がかなり低く、昇給額もそれほどの金額ではないので給与面
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:家族手当、住宅手当、子供手当等、手当は手厚い印象。また、従業員食堂は2
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回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:給与そのものが低いので退職金もそれに準じた水準です。寮はオープン当初に
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:職場環境、人間関係は他ホテルと比較して決して悪くはない印象
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:充実している。働きがい:ホテルブランド、御三家というステータ
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:ブランド力、組織の影響力事業の弱み:やや柔軟性には欠ける。オークラの
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回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員がサービスか調理部門に配属されるので夜勤や深夜
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:料飲、ブライダル、営業、管理部の順で、残業は多く、他ホテルと
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:至って、年功序列の傾向強し評価制度:上司との相
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:日本企業特有で、まだまだ少ない印象。しかし、近年は徐々に実力主
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回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:黒服のおじさんたちがたまにピリピリしていて怖かった。風通し
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回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はまず初日に黒服の方から配膳の仕方やワインの注ぎ方、お皿
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回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多いから働きや
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