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株式会社ホテルオークラ神戸の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
通勤手当、家賃補助は少しではあるがある。
退職金は3年は働かないと貰えないシステム。
貰える額もしれている。

オフィス環境:
共有スペースは自動販売機が設置されておりテレビもある。
比較的過ごしやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助は一律支給される。現在は寮もある。その他近隣施設の優待券が回っ
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助少ない寮安くて良いがホテルのルームなのでキ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:大手企業なので福利厚生は整っていると思うオフィス環境:建物は古いが仮眠
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金は3年以上働くと、貰える交通費支給あり従業員食堂ありその他社割制
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:現在はどうか分かりませんが、夜勤者用のカプセルホテルがありますが、埃っ
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:家族手当、住宅手当、子供手当等、手当は手厚い印象。また、従業員食堂は2
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回答者: 男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:給与そのものが低いので退職金もそれに準じた水準です。寮はオープン当初に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全体的に設備が古いまま。泊まり仕事もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:格安の社員食堂があり、休憩室もある。ロッカー室には畳敷きの部屋もあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】形骸的に色々言われていたが、無休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休暇としてはシフト作成前なら簡単に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】退社の際にまとめて取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートなど無
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
オフィス環境:環境はあまり良くないと思います。他の会社を見たことがないため、比べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】だんだんわるくなってきた。朝ご飯がでなくなったり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:契約社員での雇用なのでボーナスがなかった。保険はすべて在ったので不満は
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