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回答なし
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女性
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当の制限はなし。退職金は共済加入で毎月五千円
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:フロント職については、勤続年数や担当物件数に応じて手当があります。役
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:9時から18時。時差通勤、テレワークあり。休暇は取りやすい環
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎年6月と12月の年2回もらえます。それぞれ1ケ月分程度の金額となります。
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:日ごと、月ごと、年次でのタスクが決まっており、これを
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
休日休暇:業務自体は、各人が計画的・裁量的に行っていくことができるため、有給休暇
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当、資格手当、業務手当などがある。担当物件数や担当歴数、勤続年数
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半年毎に期首目標を達成できたかどうかを参酌し、面談の上、等
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:どんどん増えていく仕事をこなすために、エクセル等で改善
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:リモートワークについては比較的早期に取り入れ、コロナ終息後もこれ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は等級に応じて支給されるため、パフォーマンスを発揮す
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止規定があるようです。モデル就業規則が変更になったよう
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回答者: 男性/ 会計・税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:属人的。仕事ができる人にどんどん仕事が、寄っていく傾向があ
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