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東洋紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:穏やかな人が多いので、協
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得などはとくにない研修は必要がない程単純作業働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:デザインや撮影などクリエイトな内容が伴う受注であれば面白くやりがいもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:クライアントとのコミュニケーションを取りながら完成した印刷物を見ると達
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:頭数だけ揃えれば、それで事が済むと思っている節が多分に見受けられる。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東日本商印事業部営業開発部第1課

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:印刷・紙媒体への興味がある方にとっては良いと思いました。働き
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回答者: 男性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:退職間際は比較的、積極的にそういった取り組みが行われていたと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】契約社員に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く思わない。 既に通用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司からの厳しい言動に動じず仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】撮影の立会いや、ロケハンなど、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は基本許されない。 まずは犯人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】もっといろんなものを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】宣伝会議などの雑誌がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ない。でき
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