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ネッツトヨタ大阪株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタ大阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、ネッツトヨタ大阪株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
営業は支援制度は特に無し。エンジニアは資格取得による手当はある。

働きがい:
車が売れると嬉しい。月のノルマの達成感も非常に高い。
ただ、売れないと地獄。自己肯定感は一気に下がる。先輩もフォロー等はしてくれるが実際などこに店舗に配属され、どのような店長の下で働くかで全て決まる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修は2〜3年目まではたまにある。資格取得に関しては、必要な

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Ｕ－Ｃａｒ本部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:成長は本人次第ですが、あまり発展性は無いように感じます。働き

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:あまり成長は見込めない。自分次第で良くも悪くも成長というより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】毎年４月頃に全社員、各々の今期の目標、取り組みを記入し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あまりなかった様に思う。たまに研修など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】オフィスにとっては全くそう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特になしたまに研修なども開催された。接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】オフィスにとってはあまりそ

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:いわゆる営業・販売スキルは磨くことができる。働きがい:頑張っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてくれる。必然ではあるが車には詳しくなる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：飛び込み営業で、根性は鍛えられた。ただ、何か能力としてはなか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】全く重視しない。営業はたいて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】営業は比較的自由にできた。縛られたやり方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎月、月間MVPなどの発表があった。年間では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?30代が活躍している。その年代の社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い人は高いけど、低い人は低い。人によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。ノルマも多いし、プレッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後６ヶ月は飛び込み営業をしていました。正直、根性はつきましたが、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】店舗のアイデア等は自由に出せ、チャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】目標設定は大きいです。個人の成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】店員は常時連動しながら働いており、助け合いながらが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】とても近い存在で、相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ノルマに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】社内の勉強会等も頻繁に行われおります

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働きがい:目標を達成したとしても、時給や数字には反映されるが、次の月に... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタ大阪株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netz-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区浪速東１丁目１－７６

従業員数	390名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	福井明子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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