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ダンロップタイヤ近畿株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 卸販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:
営業力(顧客とのコミュニケーション、提案、販促、債権管理)は向上、学べるとは思う。
またExcelの使い方や価格POP、販促チラシの作成方法などは学べる(というか避けて通れない。しかもなぜかExcel使用。)

働きがい:
普段何気なく運転している自動車についているタイヤという存在。普及しすぎているが故に当たり前になりすぎてなんとも思っていなかったタイヤという部品の役割、重要性を知ってもらって、関心を持ってもらえる点。

車が好きであれば、様々な車と触れ合える上に作業もできるので楽しい。

回答者: 男性/ おろし小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:営業所 カーディーラー、ガソリンスタンド、カーショップ、修理工場への販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長・キャリア開発:もしこれから営業をめざして入社する人がいたら、最初から営業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:ほとんどが営業マンなので、勤務を通じてのキャリアというのはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:新入社員から参加でき、社員のレベルにあった研修が定期的に行われ、同期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:ユーザーもタイヤの販売予算があるので、一緒に目標を目指す感じはモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:研修は会社でやるというよりも親会社の住友ゴムが主催する研修が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:自社よりユーザーの方が立場が上になるので、偉そうに言われることが多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:入社後、住友ゴムの工場にて研修があり、更に現場での研修がある。研修期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:営業になる為の研修が、営業になってから行われたりする為、かなり矛盾し
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