口コミ投稿日:2023年01月25日
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 28F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性もとても活躍していると思います。人当たりもよく皆さんと仲...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区初台1丁目47-1小田急西新宿ビル 305
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 買取 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性従業員は多く管理職を任されている人もたくさんいるので休暇...
続きを見る
3.3
愛媛県今治市八町西3丁目6-30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:やはり給料面と休みですね。サービス業なので、人が足りない時は...
続きを見る
3.0
愛知県津島市埋田町1丁目8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 一般スタッフ(契約社員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し/ 無し
女性の働きやすさ:男女関係なく平等に働いていると感じるが、事実としては女性管理...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1−13−1
流通・小売・その他流通・小売
2.9
東京都千代田区神田佐久間町3-38第5東ビル201号室
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
女性の働きやすさ:女性が多いので、体調面だったり、相談しやすかったりしました。...
続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には缶とペットボトルの自動販売機担当で体力を使いますが...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、女性にも働きやすい職場だと思いま...
続きを見る
3.4
山梨県甲府市下石田2丁目10-6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすいように整っているが、有給などは中々...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目14-11Daiwa西新宿ビル 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも十分に活躍できる職場です。店舗も裏方業務でもどの部署...
続きを見る
株式会社シィメスのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社シィメスの回答者別口コミ(7人)
- 広報 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年03月24日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月25日
- 広報 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シィメスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
パート入社の女性が少しずつキャリアアップし、今では専務となって会社の経営に関わっている。そのため、女性の働き方に前向きな姿勢ではあるが、法の制度や補助金などについて社内に詳しいものがおらず、そういった国や市の制度を活用する際には、自身から仕組みを提示して、必要な書類を会社で用意してもらう必要がある。自身で調べておかないと損をする可能性があるので気をつけなければならない。