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株式会社ニッサンキコーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:一品一様となる機械が多く、業界問わず納入実績がある。対応している機械
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:社長が海外挑戦等を掲げていますが、具体性が無い為、特に動き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:それぞれの部署で必要な資格等はある程度の年数が経てば取得の薦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:京都に本社があり京都人特有の雰囲気があります。ただ、社員は
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、賞与支給がなかったことはなく、また昇給がゼロだったことはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:機械の搬入などで休日出社が年に数回はあります。1週間ほどの長
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の仲は悪く、軋みが多い。それぞれの部署のトッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜日は出勤日です。多くの人が有給休暇で休んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:良くも悪くも年功序列が根強く残っています。実力はほとんど加味されていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:業界の中では名の知られている会社で技術力もある会社なので学べ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性従業員は全体の7~8%ほどとなるが、いずれの方も事務・パー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は3回ありますが、業績により冬のボーナスを3月の決算賞与から出す等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:既存事業は強いです。ニッチな業界なので新規参入もないと思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助は30歳未満で12,000、それ以上は8,000.寮は無し。交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:一昔前の一般的な福利厚生です。住宅補助は少しあります。持ち株は無いです
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:ほぼほぼ受注生産した機械を納入する会社なので、一つ一つ綿密
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業展望:会社から大体的な展望・計画の発表が無く、気づいたら計画が立てられそれが
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:ほぼほぼ受注生産した機械を納入する会社なので、一つ一つ綿密な打ち合わせ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金制度がある。また、通勤手当・住宅手当・家族手当 (世帯主であり、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:賞与の支給前に個人評価・所属部署の上長評価・社長評価の段階を経て総合的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:オーダーメイドを強みとしているが、その分価格に転嫁され、他社より高額
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇申請に対しては各々の業務に支障が出ない限り取得は許され、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅手当や地域手当、家族手当があるので手当は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい環境なので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
オフィス環境:最寄駅から徒歩25分のため、本社勤務の従業員は2輪か車での通勤がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の残業は比較的に少ないと思う。ワークライフバランスはとり易
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日もいきなり上長筋に休出をぶっこまれる事が多々あり、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:祝日の週の土曜日は出勤なので、勤務意欲が湧く社員には働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:電話に出ると必ず上長が何処からの電話か?どんな内容かを聞いてくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:全て己で考え行動しろ!という人を育てるという閑考え方がないので、鍛え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は代休が取りづらい雰囲気なので、逆に休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:上司に挨拶しても半分位は返事がない場合が多い。オフィス内に響き渡る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は中小企業の割には良くもなく悪くもなくなのか?プロパー社員がほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回賞与とあるが、単に2回を3回に振り分けて決算賞与と呼んでいると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:いきなり明日出張と命ぜられる事もあり、旅行などの予定が立てづ
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