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回答者別の社員口コミ(フジタビルメンテナンス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:ゼネコン系列として、設計や建設段階からの一連の流れの重要ポジションを
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初から、自由にやりやすい進め方で仕事ができ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:与えられた仕事を完全に自己裁量でクリアしていく能力は身につい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:現場系は男性ばかり、事務系は女性主体と役割分担ははっきり分かれ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列かつ穏やか組織体制・コミュニケーション:営業実績の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比較すると勤務時間はほぼ定時といって構わないほど安
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:親(グループ)会社の福利厚生制度が結構適用されているようで、活用する気
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列であり、かつ営業職ではないので担当案件での売上の額に
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フジタビルメンテナンス株式会社の回答者別口コミ (17人)

  • 大阪営業所 管理部 / なし / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月02日
  • 設備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年01月22日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月27日
  • 管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月22日
  • PM 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月30日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年07月24日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月24日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月22日
  • マンション、ビル管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月01日
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