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上新電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:まだまだ男性の管理職が多いのは事実だが、徐々に女性の管理職も増
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の役職者は考えてみると見たことがない。ただ社会の潮流として
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回答者: 女性/ スマイルパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:パートさんはほぼ女性、主婦さんがおおいのでみなさんこどもの急病
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:特別に力仕事があるわけでもないし、所謂接客業なので、女性でも働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近力を入れている印象。産休をとって復職している
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが日
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の方の管理職は多く働きやすい職場ではないかと思います。育休
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさのは力を入れているようで、育児休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトとしては女性の方が多く、給与も高く、賞与もあ
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回答者: 女性/ 店舗で勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性で管理職になってる人はいる。本社勤務であればそこそこ上まで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務があるので出産後も働きやすいと思います。男性
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:最近になって育休などに力を入れるようになったが、まだまだ女性が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。まず、女性だからという差別がないって言うのと
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い会社になります。ただ以前に比べると女性の方役
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休制度は整っていると思う。店舗では男性の割合が高いので、女性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性には厳しいと思います。家電業界はまだまだ男の世界なんだと感
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:いいとも言いきれないし、悪いとも言いきれないの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:働きにくいと言うことは決してないと思いますが、残業や土日出勤が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方も沢山います。執行役員さんにも女性の方が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:現場社員の8割弱が男性のためあまり働きや
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回答者: 女性/ 家電販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性は体力的にきつい。男
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:女性だから特別な待遇を受けるとかその逆もない。レジ担当の人は女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性だからといって我慢をさせられることは一切ない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:男女問わず主任等上位の役職に就ける。誕生日は休暇をもらえるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:立ち仕事であるため、非常に体力的にタフなので正直辛いと感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:主任クラスに女性が増えてきた。今後もっと増えてもらいたい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:勤務時間もながく、お客さんがいたら残業となるので、お子さんがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:悪質なお客さんに絡まれたり、つきまとわれたり、「男性スタッフに
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり多いです。売り上げで評価されるので女性でも男性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産や育児休暇などもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフはわりと大事にされている印象です。残業もあまりさせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも、当然役職につくことが可能です
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:展示商品の配置換えなどの際に、担当商品が重いもの(冷蔵庫、洗濯
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性でも昇格し主任や副店長になるケースも増えてきた。また育休産
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、育休や産休は充実している。結婚をして子供がい
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