株式会社日本トータル・システムのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社日本トータル・システムの回答者別口コミ（6件）
- 平 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年03月06日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年03月06日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月16日
- SE 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年07月14日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
株式会社日本トータル・システムの職種別口コミ（19件）
株式会社日本トータル・システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月14日
株式会社日本トータル・システムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
株式会社日本トータル・システムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
1行程をしっかり行うので、そこは成長できる。資格取得手当もあるが、研修らしい研修がない。自分次第といったところ。
働きがい:
1行程をしっかり行うので、その辺りの知識が培われるところ。それくらいしか取り柄がない。
1行程をしっかり行うので、そこは成長できる。資格取得手当もあるが、研修らしい研修がない。自分次第といったところ。
働きがい:
1行程をしっかり行うので、その辺りの知識が培われるところ。それくらいしか取り柄がない。
株式会社日本トータル・システムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 平/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
働いている社員に向上心を持っている人が少ないため、自分の将来にキャリアアップを考えてる人は
大きなギャップを感じることになると思います。
向上心を持って入社した人は、結果的に他の企業に転職する人がほとんどだと思います。
働いている社員に向上心を持っている人が少ないため、自分の将来にキャリアアップを考えてる人は
大きなギャップを感じることになると思います。
向上心を持って入社した人は、結果的に他の企業に転職する人がほとんどだと思います。
株式会社日本トータル・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
事業の強み:
あまり強みはない、、、
典型的なSES事業と一部の請負で成り立っており、安い単価で実施しているので、利益を出すために苦労する。
事業の弱み:
営業力が弱く、仕事が展開されてゆかない。
事業展望:
売り上げは上がらないので、経営方針を変える、営業力を強化する必要があると思われますが、その傾向はないので、企業が成長するとは思えない。
現状が良いと思っている人たちで構成された企業。
あまり強みはない、、、
典型的なSES事業と一部の請負で成り立っており、安い単価で実施しているので、利益を出すために苦労する。
事業の弱み:
営業力が弱く、仕事が展開されてゆかない。
事業展望:
売り上げは上がらないので、経営方針を変える、営業力を強化する必要があると思われますが、その傾向はないので、企業が成長するとは思えない。
現状が良いと思っている人たちで構成された企業。
株式会社日本トータル・システムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。
昇給額は仕事内容の割にはあまり高くなく、不満を感じる点の一つであった。賞与はその時によるが、それなりの金額は貰えていた。
役職手当や家族手当はあるが、住宅手当は一切出ないので、一人暮らしをするとなるとかなりきつい。
評価制度:
賞与支給前に面談があり、そこで半期の振り返りが行われ賞与額が決まる。
金額は、個人の売上と、個人評価シートのポイントで判定される。
昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。
昇給額は仕事内容の割にはあまり高くなく、不満を感じる点の一つであった。賞与はその時によるが、それなりの金額は貰えていた。
役職手当や家族手当はあるが、住宅手当は一切出ないので、一人暮らしをするとなるとかなりきつい。
評価制度:
賞与支給前に面談があり、そこで半期の振り返りが行われ賞与額が決まる。
金額は、個人の売上と、個人評価シートのポイントで判定される。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本トータル・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本トータル・システムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 平/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助はありません。
退職金もほぼないものと思ったほうがいいです。
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