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秀峰自動機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:お客様が今まで出来なかったもの、私たちが今まで出来なかったものが、一つひとつのテーマを通して出来る様になれた時、嬉しさが爆発します。お客様の前ではプロフェッショナルとして「出来て当たり前」のような行動をしてますが、社内の仲間たちとは本当に喜び合います。たまにハメを外してしまう事があり、「自惚れ」が入るときがあります。喜ぶのは良いのですが、天狗にならないように「落ち着く事」がこれからの課題かなと思ってます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:辛いこと、シンドイ事色々ありますが、全体的には非常に面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手1社に依存した経営を長く続け、新規顧客開拓を疎かにした結果、 受
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
評価制度:年初にその年の会社の方針に添った自分の目標を設定し、その目標に向かって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、通常業務で定時で帰ることはほぼありません。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:一から創り出すものですので、責任のある部分ではありますが、自分のアイデ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日が出勤なので有給休暇を全て土曜日に当てている多様な働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分業制を完全に強いているわけではない為、業務のあらゆる部分に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社ですので、そのような事例が無いので、はっきりわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小企業であるが故の、「分業」ではない、何でもチャレンジできる社風。 計
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同族会社で、会社の運営はそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:お客様から「スゴい」と言われた時。次の案件の話が出て、担当の指名が自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前はゴルフ大会とかボウリング大会がありました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYは毎週土曜日定時に終わるように
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由がない。やり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って、儲かったらみんなに分配すると言う事が徹底しているので安心出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】以前は新入社員は市の新人研修に参加していました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】家族で経営の会社ですので働き難く社員は古くからの社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:やらされているのではなく、自分がやらないといけないと感じる仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしたら怒られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】外注、商社などの見積りの交渉、 1,2社にまとめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度・取り組みなどは一切なく確約しても
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