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南海ビルサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月29日
多様な働き方支援:施設常駐職場になるのでリモートワークは全く進んでいない。その影
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:親会社が鉄道会社と言うだけあって福利厚生はしっかりと整理されている。 契
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】本社はわからないけど支社は基本中途採用がメ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足で、ある程度年齢がいっていても、経験が無くて
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:特になし 各自資格をとるなりはするがサポートはない働きがい:
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回答者: 男性/ 設立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:親会社も実施していない、研修旅行が年一回ある。基本強制参加。オフィス環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】日々様々な設備の点検やトラブル対応を行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私鉄系列で安定してるから給与が高いのではなく、むしろ低い。転職者が金額
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:他のビル管理を経験している身としては中途採用に厳しく、給料はとにかく安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】親会社からの出向組はよっぽど使えなくて本社に置
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】以前は給与水準は同業他社比較で可も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、免許手当はありますが、とても低いし賞与も少ない。 昇給もイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】一般職入社で本来受けるべき主任試験等を受けずに
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:それなりではないでしょうか。オフィス環境:事業所によって違いますが、そ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:住宅手当5000円。退職金あり。他はとくに無しオフィス環境:特になし。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:貢献度という点では大きく、鉄道グループ全体として地域社会の根幹
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと給料が安いので休日出勤や残業を無理矢理捻出して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署により残業0から80時間まで。当たり外れあり多様な働き方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社でも同じかもしれないが上司と自分との相性も少なからずあると感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:各勤務地によって勤務人数が、違いがあり有給休暇が、全く消化で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:現場や人にもよるが上司や先輩社員の面倒見が良ければ伸びる。 難
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:資格試験の報奨金があったため、試験に受かろうと努力する。働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】会社としては完全な成果主義。期ごとの面談等は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本、下請け丸投げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり親会社がかなりの歴史があるためか、なにかにつけて硬直性が見受けら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:第二種電気工事士、2級ボイラー技士、乙4類危険物取扱者等を3つ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自由な社風であるところが魅力ではあるが逆に言えば効率良く仕事を出来てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者に対する基本給の設定が悪過ぎる。おそらく学卒の新入社員と同じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビルメンテナンス業界は裏方の仕事ではあり、建築業などに比べると、収入は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:定期的に研修がありしっかり受けておけば新人のうちは為になる事も多い。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:仕事を教えてくれる先輩によっては淡々と無言で仕事を進めていく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司がワンマンタイプで、決して働きやすい環境とは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はあります。 社内基準のポ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイをうたって
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、親会社からの出向社員が担当部長の場合は当
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