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株式会社ミクロスソフトウエアのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
挑戦できる会社。
資格制度も手厚いので勉強する環境は整っています。Sier系ですが、こちらか要望を出せば聞いてくれるので積極的なアピールが大事になる会社です。

研修制度は覚えていませんが、現在はAIを使ったプログラミング講習も行われているようで、非常に勉強になる研修内容になっていると思います。

とにかく貪欲にアピールし、自分の成果をどんどん見せつけていくことでステップアップしていけると思います。

ただ働き方の面では古い体質が残ってる会社です。頻度は多くないですが土曜日に出社日があったり、残業も少なくない会社なので、疑問に思う事もあるかもしれません。

給料面や待遇は、段々上がっていきます。働きがいという点では、自分が手をあげればどんどん挑戦させていただける会社さんなので、積極的に自己主張できる方が向いているのではないかと思います。

実際に若い方で既にリーダ経験を積まれてる方や、新規事業を任されている方もいらっしゃったり、多種多様な成長の仕方があります。チャンスを掴むという意味では、自分の主張をどんどん外に出せる方が1番この会社に向いてますし、若い方はどの会社よりも早く中堅層が少ないので早い段階でリーダを任せていただけるかも知れません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては他社と比較すると比較的良かったと思う。賞与に関しても当時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に固定給なので、どんなに稼いでも、どんなに残業しても、給料は変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:財形貯蓄と住宅補助はあります。退職金、寮など、その他はありません。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
会社の安定性:SES、請負開発が主となっているため、取引先の業績等に左右される可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:当時は残業の規制も甘く、社内での持ち帰り案件が多かった為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:ひとつの特定の分野ではなく、色々な業界に対するシステム開発を経験するこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:新しい技術等の取込みが多い企業であった為、そういった技術を習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
会社の安定性:主事業がフロー型であるため、仕事作りと技術者のアサインには工面して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:残業が沢山あるので、仕事をこなすことでスキルは自然と上がりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:公共系に強いですが、元はスタートアップから拡大に奏功した企業なので進取
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしにくい。多様な働き方支援:リモートワークは一部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
オフィス環境:オフィス環境は社員の意見をよく取り入れて頂けていると思う。用意され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:やりたい事をやらせてくれる職場です。各プロジェクトの業務内容にもよりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月11日
成長・キャリア開発:メーカーからの受注である為、エンドユーザーとの接点は少ないで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性も男性も結局は実力主義の所があり、また、意見も受け入れる会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:当時は残業時間が非常に多くワークライフバランスは非常に悪い環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性は男性と同じ環境です。差別はありませんが、便宜もありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣がないのが売りだったのに、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
オフィス環境:会議室は2こある。基本的に誰か
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