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株式会社東海の女性の口コミ

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退職
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退職
口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナ禍でも、減給や賞与減などなく安定している。
路面店がゆえに来店も多くその分接客回数も多いので、稼ぐか稼がないかは自分の能力次第。
チャンスが多い。通常の成績による賞与の他に会社の業績に応じて+αがある。
交通費ももちろん全額支給。
会社携帯費用もでるので、会社携帯を買えばプライベート携帯をお客さんに知られなくて済む。

評価制度:
営業職なので、目標はあるけどノルマが無いので精神的には楽。
代替わりし若い人が多くなっていっているので、年功序列もそこまでないと思う。
営業職なので実力主義ではある。

コロナ禍で飲み会などは今は無いが、コロナ禍前は、会社全体での飲み会はもちろん。(強制じゃない参加したい人だけ)
社員同士で飲みに行くこともあった。

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:18時定時という記載でしたが、実際に働いてみて実際も18時定
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:各々の能力が生かされる。会社のルールはありますが、細かな「こ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:段々と社員が若くなっていき、コロナ禍前は、成績が良
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株式会社東海の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)