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クボタロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。借り上げ社宅や財形貯蓄、確定拠出企業年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:会社として資格取得制度等の支援もありますが、あくまで自主的に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:株式会社クボタの100%物流子会社で安定性は高い会社です。クボタ関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:非常に福利厚生が手厚い会社である。有給休暇に対しても、会社全体で積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
給与水準:手当(家族手当・住宅補助等)が手厚く、残業代もきちんと支払われる。また
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、有給も取らせてくれる。ただ、業務量の多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】クボタの子会社なので待遇面は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月16日
勤務時間・休日休暇:会社案内等では完全週休2日制と謳っているが、本社勤務以外では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:株式会社クボタの子会社であり、親会社のみならずクボタグループの物流
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定やエコ検定を会社持ちで受けさせてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:教育・研修制度はあまり整っているとは言えない。OJT教育が基本で自主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:毎年自身の1年間の業績に対して自己申告し、人事評価が実施されるが、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:物流業界ということもあり、男性社会が根付いてしまっている。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:親会社の業績が好調のため、当社の業績も右肩上がり。グループ全体の物
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回答者: 女性/ 物理管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:寮は聞いた事はないけれど、それ以外の、住宅補助、通勤手当、食事手当、家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:色々な事に目を向ければ、いくらでも仕事が見つけられるので、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:親会社と同様の福利厚生が受けられる。年間休日も125日と多く設定されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:一部研修はあるものの、全体的に研修は少ない。加えて、研修のほとんどは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:親会社に類似した福利厚生が用意されているので物流企業としてはかなり充実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
オフィス環境:だれも率先して施設改修や安全衛生に関わる改善を行わないので、特に気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ:マニュアル等は一切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当する仕向地によって必要な書類など業務内容が異なり、自分なりに考えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
入社理由・入社後の印象:大手企業の子会社ということで与えられるプレッシャーがかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:とにかく実力・実績重視。 向上心の高い人にはとても良い会社です。 親会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
入社理由・入社後の印象:福利厚生、給与体系などが前職に比べて圧倒的に良かったこと
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の責任範囲が広く大きい。いきなり責任者をまか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:クレーム処理など各種調整役になることが非常に多いのでストレスはかなり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
企業文化・社風・組織体制:常に改善を求められる状況下に置かれるため、自らのスキル
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流センター/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性はちやほやされているかな。現場だと特に、そう感じる。力仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業は基本無いのでそれなりに満足した金額をもらえている。 ただす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:工場に隣接している拠点では工場カレンダーと連動しているため1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月08日
オフィス環境:基本的にどこの拠点も古いので所属事務員によって綺麗さが異なる。 掃除
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:辞める人が多い。人の出入りが激しい。部署によっては突然来なくなる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:船積・フォワーディング等の業務経験があれば、直ぐに実力を発揮できる会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:比較的安定している業界なのではないかと思う。新規事業は参入しにくいよ
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