口コミ投稿日：2022年07月30日
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ 京都営業所/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 貿易/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い昭和な体質であった。比較的若い人達も多かったが、残業の多...
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2.8
東京都江東区東雲２丁目１２－２２
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 回答なし/ 雑務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションに特徴は無い...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は大いに奨励され、多くの人が気軽に新しいことにチャレンジ...
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3.1
東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:色々な会社が一緒になっているので、多様な風土があると思う。組...
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3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ ビジネスアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しよく、誰もが発言しやすい雰囲気でした。組織体制・コミュ...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を重んじる風潮が強いので、若い時から裁量権のある仕事を任...
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3.2
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ITリテラシーの低い人材が多く、古びた社内システムを使用し、...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理系エンジニアが多いことと、仕事に波があることから、飲み会な...
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦できる。失敗をしてもある程度評価される人...
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2.6
東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考え方組織体制・コミュニケーション:部署によって関係...
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株式会社宮木電機製作所のカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社宮木電機製作所の回答者別口コミ（5人）
- 営業部 / 主任 / ㈱宮木電機製作所 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年08月29日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答：2020年10月14日
- 京都営業所 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年05月31日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年09月06日
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株式会社宮木電機製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ㈱宮木電機製作所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
挑戦をしない。やり方が古風。
組織体制・コミュニケーション:
特に目新しい特徴はない。
ダイバーシティ・多様性:
国内でクローズしている。あまり多様性は考えていない。