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株式会社サンジェルマンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:
キャリアは特になし。少人数で数多くのパンを作るので、ほぼ工場から送られてくる冷凍生地。あんパンも鉄板に並べるだけなので包あんの作業がないのがつまらないなぁと思う。
毎月指定されたパンの出来を本社の偉い人にチェックされるので、その日だけは丁寧になっていた。結果は赤ペン先生みたいに返ってくる。
店長になると日々数字に追われ、業務が終了した後もレポートやらなにやらで遅くまでパソコンと睨めっこしていた。

働きがい:
販売だとやはり常連さんが来てくれるのは嬉しい。作業的には夕方の学生バイトさんが来るまでは人手不足で忙しい。少人数で品出しから接客をこなしていくので、チームワークが身に付く。基本的に立ちっぱなし動きっぱなしなので、身体を動かすのが好きな人はやっているうちに忙しさでテンションが上がって謎に楽しくなってくる。目の前の作業を次々と片付けていくので毎日退勤時には達成感がある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:製造部門ですと希望すれば本社研修に参加できた記憶があります。
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回答者: 女性/ サンジェルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:とても良いです。そこが1番気に入ってるので長く勤められていま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長やマネージャーに能力を認めてもらえれば、昇給できる。社員登用もあり
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:職種柄女性が多いので、コミュニティに取り入ることが
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすかったです。私はバイトでしたが、パート
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回答者: 女性/ サンジェルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:本社の方は皆さんいい方だと思いますし、話は聞いてくれると思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によりますが、パートやアルバイトにはシフトの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:支店ごとに違うとは思いますが、子育て中の人はバイトリーダーに相
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回答者: 女性/ サンジェルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:電車代は会社から出ます。オフィス環境:本社へ行ったことがなくあまり分か
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望通りお休みをもらえていますが、社員の方は他
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:販売職自体は女性が多いので働きやすい。産休にもきちんと対応して
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:朝早くに勤務しなければならないので、朝が弱い人はやりづらい。
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:パン屋であるため、のんびりした印象がありましたが
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
オフィス環境:雑居ビルの汚い一室を使ったバックルームなので、掃除が行き届いておら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的若い人が多い印象です。話しもよく聞いて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:昇給試験などがあります。研修も外部の人を呼んで本社で研修会が
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:私の入社した年から住宅補助がはじまり、上限はあるが月5万ほど手当てがも
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:社内資格をとれる制度がある。働きがい:製造では、少しずつ技術
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。賞与もあります。手当は充実していると思います。評価制度
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗のチーフ、店長、エリアマネージャーは話しやすい
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:製造で女性がやっていくには、体力的に男性についていくのが大変で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】個人的な感情が表に出やすいタイ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり多くいました。アルバイトの主婦の方や学生など幅広い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。残業がとてつもなく多いとも思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:資格試験制度を導入し、教育に力を入れて折り、資格により給料も上がる仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】昔かたぎの親方肌で、いっけんふところが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員が学ぼうという気持ちに対し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員教育体制は確立されていたが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:予算作成時に数値目標とそれを実現するための具体的な施策を列挙し細かい数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】工程変更や新製品に関する生産に関する情報はあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】悪天候で生産中止にするといった情報が遅く会社ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:年齢に合わせたスケジュールが明確ではなく、本人の意思か上長の意思が明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場で覚える。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には厳しいが、再発防止策を講じて
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