回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
店長やマネージャーに能力を認めてもらえれば、昇給できる。社員登用もあり、先輩方にもアルバイトから社員になった人が沢山いるので社員になりたい人は頑張ればなれると思います。若い社員さんによると給与、賞与は多くないようですが、マネージャーなど昇任していけばまた違うのかもしれません。
評価制度:
フルタイムパートですが、能力によって昇給したり社員になるよう勧められたりと個人の能力をしっかり見てくれているように思うのでやりがいがあります。
店長やマネージャーに能力を認めてもらえれば、昇給できる。社員登用もあり、先輩方にもアルバイトから社員になった人が沢山いるので社員になりたい人は頑張ればなれると思います。若い社員さんによると給与、賞与は多くないようですが、マネージャーなど昇任していけばまた違うのかもしれません。
評価制度:
フルタイムパートですが、能力によって昇給したり社員になるよう勧められたりと個人の能力をしっかり見てくれているように思うのでやりがいがあります。
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回答者： 女性/ パン屋/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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