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株式会社クボタスタッフの女性の口コミ

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退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

評価制度:毎年年初にチャレンジシートを記入する必要があります。(目標大体4件程度)こちらは親会社と同じシステム・同じ内容のチャレンジシートとなります。上司と初期面談、中間面談、最終のフィードバック面談をし、最終の評価を教えてもらう事が可能です。ただ、どの評価を受ければ、いくら昇級するのかという評価チャートが公開されていないため、何を根拠に昇給しているのか全く分かりません。形だけのチャレンジシートとしか感じませんし、実際のところ年齢で給料が上がっているようにしか思えません。頑張っても劇的な昇給は望めないかと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
福利厚生:退職金に関しては、会社からの一時金、中退共(会社積み立て)があり、確定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料関してはキャリア採用であれば最初からベースが高めなのかもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:親会社が株式会社クボタのため、ほぼ同じ条件でお休みがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大手子会社のため制度は整って
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株式会社クボタスタッフの女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)