口コミ投稿日：2020年05月27日
口コミ投稿日：2020年05月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年05月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月26日
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
株式会社クボタスタッフのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社クボタスタッフの回答者別口コミ（1人）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月27日
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評価制度:規定には明記してあるものの、一度も考課面談をしたことがない。...
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3.6
愛知県名古屋市中区栄３丁目７－９新鏡栄ビル ７Ｆ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クボタスタッフの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:毎年年初にチャレンジシートを記入する必要があります。(目標大体4件程度)こちらは親会社と同じシステム・同じ内容のチャレンジシートとなります。上司と初期面談、中間面談、最終のフィードバック面談をし、最終の評価を教えてもらう事が可能です。ただ、どの評価を受ければ、いくら昇級するのかという評価チャートが公開されていないため、何を根拠に昇給しているのか全く分かりません。形だけのチャレンジシートとしか感じませんし、実際のところ年齢で給料が上がっているようにしか思えません。頑張っても劇的な昇給は望めないかと思います。