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株式会社テレネットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪コンタクトセンター/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与をまともにもらった事がない。入社当時は年3ヶ月と聞いていたが昨年の冬に
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回答者: 女性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場で、上司が女性の部署も多々あります。女性特有の
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:仕事で辛いと感じたときは気軽にマネジャーとの相談・
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回答者: 女性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、グループ内で相談して調整ができるため希望日に
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:正直に言うとあんまり将来の図は想像しにくいキャリアでしたが、
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:海外の支社とも繋がりを持てるのでグローバルな会社に就きたい人には強み
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日の申請は出しやすくシフトの変更も自分で訂正出来
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:6ヶ月以上の勤務で有給がつくのは利点でした。また勤務先の支社によっては
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪コンタクトセンター/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:基本的にない。評価制度もない。あくまで上長の個人判断で、目標も正
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日は家族優先・子供優先できるシステムで働きママに優しい会社
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年未満働いた為、一度もボーナスもらったことはないが、入社2年目から1
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
オフィス環境:在宅ワークがほとんどでしたが、コンタクトセンターに関わらず出社の時
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社です。女性のスタッフがたくさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月02日
多様な働き方支援:シフトも比較的自由に自分で決める事ができます。服装もかなり自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝ですが会社の携帯電話を持たされてる為休日でもお客
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った人が評価される制度をやるやると、期待を持たせるようなことばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
社内制度:インセンティブはあるが、不透明な部分が多くコロコロかわるので支給される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:会社の飲み会は会社もち。だから、自分等でだす必要がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:産休はあるみたいだけど、そのままやめる人がおおい。辞めるときに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:仕事は各部署で全然違うけど、人によって抱えてる仕事の量が違いすぎるかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:おもてなしを大事にしてる。心と心をつなぐとか、そんな感じ。見た目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人は全部押し付けられるので、当然残業になる。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:パソコンは秋葉原で格安をいれてるみたいだから、レンタルじゃないだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00勤務で昼休憩は60分残業は毎日1~2時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:電話営業がすくないことかな。通販の注文受けたりが多いからコールセンター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:責任者になると休めない、欠員が出ると責任者が席を埋めなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、主婦さんには融通が利くのでいいと思います。1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月05日
社長の手腕:創業社長がトップにいる典型的な会社であるため、合う人にはものすごく合
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり出来ない印象でした。賞与は、5年以上正社員で務めましたが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、当時は残業は日に2~3時間。提示以降
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型、慢性的な人不足、組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:回線数が多いため、全ての案件に対応できるようになるまで時間を要する。ま
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし、地域によるが東京など都市部になると他社の給与水準より低いこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:喫煙者が多く、タバコの匂いが気になります。専用の喫煙所はありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり、女性が大多数を締めています。ま
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