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株式会社テレネットの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テレネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

事業の強み:
どんな強みがあるのかわからないです。

事業の弱み:
クライアント頼りなのでそれが弱点と思います。

事業展望:
将来性はあるのかよくわからないです。

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:海外の支社とも繋がりを持てるのでグローバルな会社に就きたい人には強み

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み：新しいものを取り入れようという意識があります。やはり既存の枠組みにい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：仕事は各部署で全然違うけど、人によって抱えてる仕事の量が違いすぎるかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：電話営業がすくないことかな。通販の注文受けたりが多いからコールセンター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年04月03日

会社の安定性：圧倒的に離職率が高い。何をするにしても上から下まで話が降りてこない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年04月03日

成長性・将来性：新規の事業を積極的に取り込んでいるため、考え方を帰れば伸び代はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月05日

社長の手腕：創業社長がトップにいる典型的な会社であるため、合う人にはものすごく合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：回線数が多いため、全ての案件に対応できるようになるまで時間を要する。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：回線数が増えたことで、オペレーターの負担が増えており、一定のサー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：マルチの回線で対応できるため、基本料含めてかなりリーズナブル。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：マルチのインバウンド回線がメインで1件1件の案件に関してはそこまで深掘

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：コールセンターということもあり、人の入れ替わりが激しく人員が安定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：基本的にはコールセンターなので受電がメインになります。また多くの回線の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：基本的には査定の際には給与が毎回上がるので、長期で勤めればその分稼

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インバウンド事業/ オペレーター

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:企業の痒い所に手が届くサービスを提供していること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：いくつもの案件（会社）を一括で受けるコールセンター業務。いろいろな会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：できる案件の電話のみとることができるので、わからない案件は受電しなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：複数の会社から委託されて電話を受けているため、そこまで不安定に感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：男性も女性も中途入社が半数以上ですので、中途入社でもすぐに馴染むこ

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回答者：女性/ 受信オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業展望:少しずつ事業を増やしていっているため、今後はさらに大きな会社になると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

会社の安定性：業務量が頻繁に変動し、残業が非常に多い月もあれば、残業禁止令が出る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

成長性・将来性：コールセンターの運営を主にしている会社だが、新しく立ち上げたコー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：コールセンター業務は、私に合っていたと思う。クレーム対応も、面倒だが嫌

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：多いときで、私1人7社分掛け持ちでインバウンドしていた。入って来ても向

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】パート勤務でしたが、能力査定で昇級制度が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】頑張っても昇級に繋がらないので長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】通信販売会社のコールセンター

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】特には将来性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：コールセンター業務についてです。顧客との接点には幾つかあります。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：お客様と事業所を結ぶ手段として、電話は最も安易であり、その場で１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自社コールセンター持ちでアウトバウンド・インバウンドも両方対応し

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所在地	東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー８階

従業員数	100名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	高橋宏幸
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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