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回答者：男性/ フレンドリースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:住宅補助や休日時の対応等、手当の充実度は基本給が低い面を鑑みると不十分

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回答者：女性/ 手配・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:家賃補助について：ホームタウン制度というものがあり、自分が選択したエリ

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:通勤手当：在宅が増えたため、出社日数分を給料と一緒に全額支給住宅補助：

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:在宅勤務はありますが、実際取れるかどうかはチームによります。フレックス

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:退職金はなく、前払い退職金と確定拠出年金で運用する形。オフィス環境:本

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:寮はなし。通勤手当は全額支給あり。オフィス環境:西新宿駅から直結となっ

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回答者：男性/ 企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

福利厚生:退職金は確定拠出年金の積立制度。住宅補助は片道２時間以上対象。社宅や寮

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:退職金は、前払いか運用型か選択できる。大手企業なので、住宅手当や通勤手

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内旅行

2.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:通勤手当は全額支給だが、定期ではないのが厳しい。退職金もなく、確定拠出

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

福利厚生:退職金は月に約20000円を前払い退職金としてもらうか、確定拠出型年金

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:退職金は前払い退職金です。住宅手当は自分の住んでいる地域から離れて勤務

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:福利厚生はさすが大手の会社なので基盤がしっかりしているので心配は無いか

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:福利厚生はしっかりしており、前払い退職制度となっている。建物自体も比較

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金または前払い退職金として月々給与に振り込

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

福利厚生:通勤手当はコロナ禍で実費に。最安経路を徹底的に調査される。車通勤不可前

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回答者：回答なし/ 企画・手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:確定拠出年金が選択できる。選択しない場合は前払い退職金として月給ととも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:フレックス。住宅補助は3万円。ホームグラウンド外の場合は地域によって補

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:前払い退職金制度、通勤手当は支給されます。住宅補助もありますが大体の人

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:通勤手当　全額住宅補助　なし退職金　積立分のみでプラスはなかったと思う

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

オフィス環境:建物は古く、清掃員が毎日おりますが、清潔感に欠けます理由として、仕

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:前払い退職金となっています。産休や育休制度を活用している女性社員が多く

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回答者：男性/ 旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:家賃補助制度はあまり期待できない。ホームグラウンド制であるが、実家がど

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

福利厚生:家賃補助はホームグランド制度という制度で、入社時に登録したホームグラウ

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:確定拠出年金の制度があり、任意性で登録でき、登録後は主にアフターケアサ

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回答者：女性/ 手配・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

福利厚生:自社製品を割引で購入できる制度や、休職、育休時に戻りやすい雰囲気など制

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回答者：男性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒラ

2.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

福利厚生:実家が関東の人で首都圏勤務となれば、家賃補助は一切出ません。関西や名古

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

福利厚生:退職金はなく、前払い退職金というものがあります。住宅手当に関しては自分

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:企業型確定年金を採用してるため、退職金はない。住宅補助も転勤をしない限

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:退職金は毎月給料へ振り込み。前払い退職金制度財形なし、持株あり。住宅補

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回答者：女性/ 企画、手配/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:移動が2時間以上の方は住宅補助が支給されます。退職金は前払い退職金の選

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:前払い退職金が採用されています。住宅補助は条件があり、もともと首都圏に

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回答者：女性/ GS 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:自社ツアー割引はあるが団体旅行のため利用頻度は少ない。参加しても微妙な

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回答者：男性/ 仕入れ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:健康保健の整備はしっかりされており、毎年一度、常備薬を決められた点数分

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:契約社員ですが、最低限の福利厚生は社員並みにあります。産休取得後の方も

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回答者：女性/ 手配・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

福利厚生:そこまで大きな魅力的な福利厚生は無かったが、添乗業務で様々な国にいける

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会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目３－１新宿アイランドウイング

従業員数	1173名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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