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クラブツーリズム株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格制度→2022年に変わったが、上が詰まっているための制度であり、若
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。実力があって仕事を積極的にやりたい場合
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜17:45。8:30頃に出社する人が多い。繁
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業のある部署、ない部署によって分かれる。また、添乗で行った
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:新入社員の研修はかなり丁寧に行われます。配属までの約2ヶ月間
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅手当、寮はなし。通勤手当は全額支給。5日間以上の在宅勤務で一律金額
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給も低く、残業代で稼いでいるようだったが、コロナ禍により残業時間の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスでコアタイム11時ー14時在宅ワークはスーパーフレ
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジを推奨している。上の顔色を伺って物
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅手当は、通勤2時間以上かからないと支給されない。また、ホームグラウ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:若いうちからいろんなところにいけるのは最高でしたよね。チームにもより
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:45が定時だが、フレックスを利用し自分の都合
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回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:サービス業として接客などのスキルは身につくが、大多数の社員が
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回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で在宅勤務含め、結構自由。お金はあまりいらないけ
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:福利厚生はさすが大手の会社なので基盤がしっかりしているので心配は無いか
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は全く上がらずやりがいが感じられない。コロナ禍でボーナスもなく一人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期ごとの評価制度があり、数値評価と行動評価で査定が決まる。が、実際は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、コロナ禍では難しいですが、以前は仕事終
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務や在宅勤務もできるようになりチームごとに休暇の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを恐れない人がおおいです。カタチのないも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の導入や休日数の増加により数年前に比べて平均レ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:最低限のものしかない。自社製品が自分は3割、家族は2割引きで利用できる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。ツアー企画担当部署は残業が多く
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業時間は60時間を超えます。それ以外は20~
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回答者: 男性/ ツアー企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒラ

2.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:実家が関東の人で首都圏勤務となれば、家賃補助は一切出ません。関西や名古
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、前払い退職制度となっている。建物自体も比較
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:場所により残業時間や働き方(在宅、フレックスなど)、休日出勤
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回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給与水準が業界全体と同じく低い。若手は残業しなければ一人暮らし
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金または前払い退職金として月々給与に振り込
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅勤務、フレックスが導入され個人単位では働き方の
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回答者: 男性/ 企画手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍を経て本格的にフレックス制度が導入され、在宅勤務も可
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:他にはないテーマ性のある旅に力を入れているので他社とは違う客層からの
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:添乗業務では土日に、働くこともありますが必ず振り替えて休みが
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:エリアごとに分かれ
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:若手のうちから幅広い業務を任せたもらえ、やる気のある人にとっ
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