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クラブツーリズム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:良い意味で公私混同できる人が向いている。休みの日に旅行に行
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業のある部署、ない部署によって分かれる。また、添乗で行った
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:若手のうちから幅広い業務を任せたもらえ、やる気のある人にとっ
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回答者: 男性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助や休日時の対応等、手当の充実度は基本給が低い面を鑑みると不十分
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:月1回程度土曜勤務がありますが、毎月自分で勤務を決められるの
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回答者: 女性/ 企画・手配/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業が当たり前といった感じです。9時~17
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすいです。しかし休日にもかかわらずスマホに
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しているので、出勤時間や退社時間はある程
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間:配属部署や配属チームによってかなりバラツキがある 
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の割合が高く(6割以上と感じる)女性管理職が
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 4万円 20万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自動昇給はほぼない。1→2年目は自動昇格だが、次からは昇格試験次第で変
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回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:親会社のホールディングスや近鉄の意向で全てが決まり、かつて
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスはチームによってはかなり使えます。ただ残業時間は多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏バス旅行センター/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:新規事業は、結果が出ていない。既存事業は、縮小傾向にある。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いので、中堅までの昇格はチャンスが多いです
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:若い。何でも挑戦できる。これが強みだったが、経営状況が厳し
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列型の賃金体制。役職が上がるに連れて給与も上がっていく。平社員2
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数2年目までは自動的に昇格し、多少給与が上がりますが、その後は
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先によって異なると思いますが、比較的休みはとりやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり確保されているし、取ろうと思えば長期休暇も取れ
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回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:メイン事業であるシニア向けの会員制旅行サービス以外の収益を求めて、生
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの導入、リモートワークなどコロナ渦を経て働き
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は業績がいい時は3ヶ月分支給されます。コロナ禍が経営が不安定な時にも、
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回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制である程度自由な勤務計画が可能。ただし若手は休日にツ
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回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:職務手当は予算を持つか支店長になるしかない。それでも一万ぐらいしかつ
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがいを感じるポイント:旅行の企画を自分で一から作り上げて、実際に紙面にツアー
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回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:フレックス制、在宅、MIX勤務、その他諸々近年流行っている働き方
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回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:企画造成から受電対応、精算業務等を一気に行うためマル
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:家賃補助について:ホームタウン制度というものがあり、自分が選択したエリ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当:在宅が増えたため、出社日数分を給料と一緒に全額支給住宅補助:
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回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:サービス業として接客などのスキルは身につくが、大多数の社員が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期ごとの評価制度があり、数値評価と行動評価で査定が決まる。が、実際は
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:場所により残業時間や働き方(在宅、フレックスなど)、休日出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、添乗員からの電話などで休暇だけど、仕事を
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日であっても若手社員には添乗員さんからツアーに関する電話が
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