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クラブツーリズム株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業当たり前。水曜日はノー残デーで原則19時
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅手当、寮はなし。通勤手当は全額支給。5日間以上の在宅勤務で一律金額
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足が常に蔓延し、常に社員は疲弊しています。時間外にやっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務や在宅勤務もできるようになりチームごとに休暇の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:若手から裁量が大きく、同時並行で業務を進めなければならないため成長は早
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:若手から責任感のある業務を任せてもらえるので成長できる機会
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回答者: 女性/ クラブツーリズムキャスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ クラブツーリズムキャスト

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:資格取得は、理に叶うスタイルだと思われます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:比較的若手でも、旅行の企画をさせてもらえるので働きがいがある。アイディ
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性が多いし、管理職もいる。フレックスが導入され、かなり働きや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行の全てに関わることができるのが魅力的だと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格試験によって昇給があります。賞与は評価に基づき算出される仕組みです
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:アクティブシニア向けのツアーに関してはテーマ旅の推進もあり、他社とは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
オフィス環境:本社は東京メトロ西新宿駅直結のためアクセスはしやすい環境です。在宅
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社5年目くらいまでら給料はほぼ上がりません。コロナ禍で賞与もほぼない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており、復帰する社員が多いです。復帰してか
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:企画、手配、添乗の全てを経験できるところだ
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はバンドによって違うが、基本は19万円程度。昇給はバンドが上昇する
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金は確定拠出年金か前払い制住宅補助はホーム制であり、自身のホームを
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は世の中の休日に働くので、土日休日はあまりなし。それでも
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。管理職に女性は少ないが、社員自体は半数以
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外旅行部/ フレンドリースタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は添乗が義務付けられており、その添乗員評価も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:総合職で、企画から添乗まで全てを経験できるので社会人としての
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:全社員がプレゼンをする機会が年1回あり、絶対参加だった。若
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームによって1人の抱える業務量に差がありました
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外旅行部/ フレンドリースタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:給料が低いので女性ばかり。男性は辞めていくので女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:財形貯蓄が可能。退職金はわずか。オフィス環境:立地は駅直結であり良好。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:激務ではあるものの、業界柄か給与は一定以上昇格するまでは比較的低い水準
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外旅行部/ フレンドリースタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:添乗が福利厚生だと揶揄されるくらい整っていないと思う。通勤手当は全額出
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:若手社員も幅広い業務に取り組めるため、部署にもよるが、旅行業
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場のため、女性管理職も多かった。働きながら子育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】明るいスタッフが多いのであまりクヨクヨした姿を見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】オンオフをしっかりつけるタイプです。午前中が忙しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】忙しさから、優先順位が個々の能力や、チーム、支店に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しないと、昇給出来ない点モチベーションは下がります。社歴が長くても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】観光地で、当社のツアーで参加されるお客様を見
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