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株式会社穴吹ハウジングサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
ダイバーシティ・多様性:海外にも進出しており、海外の人も働いている。また、障害の
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:エリア限定職には、住宅補助はないオフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:結局男社会です。結婚していない女性が出世してしてる人はキャリア
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列ではないと聞いてたが、そうではないと感じ
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を目指しているが、継続しやす
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。とにかく人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:さまざまなお客様と出会えることはすごく学び
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビングサポート

2.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性男性の違いは感じない。休暇は部署によるが、営業職はお客様に
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:いいことはどんどん取り入れていく。社長の頭が柔らかく、固定
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:どちらかというと実力主義。できる人はどんどん新しいこともさせてもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:本社や支社のそれなりに人数が多い部署や女性が多い部署は育休の取
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:特に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:独身時代はよいが、家庭を持った場合は働き
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会と内容が全く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:借り上げ社宅があるので安く
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時である。しかし、フレックス制度の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:特にない。毎日同じことの繰り返し。いい加減飽きる。教育システムがとにか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:会社都合での転勤の場合にのみ、会社が用意した住宅に格安の金額で住むこと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、かつコアタイムが無いため仕事
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:M&Aを積極的に行なっており、年々会社規模が大きくなっている。事業展
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当について業務で使用した車のガソリン代が走った分だけ出る。日々の
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:基本転勤があるので、結婚してその場所にとどまりたい場合は不便で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:宅建士や管理業務主任者等の資格を取らないとあまり上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取らない限り、昇給はない。勉強時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格イコール評価というのは、少しずれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】多くのグループ会社があるので、ある会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:9-18が基本就業時間だが18時に帰る人はほぼゼロ。とにかく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの時期が8月末だと入社後に知らされた。何事も入社後に知る環境。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社内資格試験なるものがあり、昇格試験として扱われるらし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:一応不動産業になるので、紙が多い業界だが、減らす努力をしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】週休2日だが水日休みと土日休みの人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:マンション管理は仕事としてはなくならないと思ってみんな入社してくるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているため、取得率は高いと思われる。ひたむ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性の数は割と多い。時短勤務、産休、育休はきちんとあるようだが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:常に働いている印象。休日出勤しても振替休日を取っている様子が
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