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株式会社穴吹ハウジングサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックス制度を柔軟に使うことができます。お盆
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:プレゼン大会や新事業企画、社内表彰のイベント、プロジェクト
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:転勤者は借上社宅に住むことができ本人負担は割と少なく住むことができます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社と比較して給与が安いという理由で辞める人が残念ながら多い印象です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:不動産関係の資格取得には力を入れています。必須資格については
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、他社に比べると少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いくら営業成績がよく会社に貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるところ。しかし部署によっては使えないとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
社長の手腕:経営者の方と直接話す機会が少なかったですが、とても話しやすい、いい意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションとなるものがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:事務所の新設や建て替え等で、建物自体が綺麗ので、清潔感があるように
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休は勤続1年以上をクリアしていれば取得可能。有給も、自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は特にない。普通に働いて多くを求めないなら、それなりの給与で納得
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口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:本人が辞めなければ正社員で勤務し続けられる。どこの部署でも良いとい
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口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】あなぶきグループの安定性・人の良さ【入社後の
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に、水日祝か土日祝休み。事業部によってカレンダーが決め
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:がつがつ稼ぐ!というイメージが強い不動産業界の中でもマンション管理会社
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度だが、前日までに口頭で所属長の承認を得る
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修は新卒・中途に関わらずかなり多い会社だと思う。定期開催で一同に集
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口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みはかなり多い。社内にいても現在進行して
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:職種によって、お客様に合わせるので、ほぼ土日はなし。かといっ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:流行のものはその都度追加していると思う。上場企業に比べたら最低限度の内
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口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:上司によってかわる。仕事と家の往復になるのみで、全くやりがいはない。会
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修は多いが、すでに戦力としてばりばり動いているときも研修は行ってい
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:支店によって綺麗なオフィスと古くてぼろぼろなオフィスがある。人数に
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:上司に恵まれるといい環境になる。例えば、備品など充実したり、休みが
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口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:部署によって全く取れない。女性云々ではなく人材不足なので、一人
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られた出世する。一方、自分の意見や意思、考え方を述べる人で
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:出世するために、周りを蹴落とす環境。上に意見は言えない
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口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:部署はよって簡単、かつ資格が必要なで業務中に勉強をしたりと、本社管轄か
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:上司が変わると環境が変わるため、働きにくい環境にすぐなる。業務量が
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって地獄の残業。人材不足のため、常に残業状態。また、
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