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株式会社穴吹ハウジングサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
真面目に仕事をしている人は仕事を振られがちで残業が多くなる。
仕事は多くなるが自部署の垣根を超えた仕事もチャレンジさせてもらえるので経験にはなる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、在宅勤務全てできる。ただ部署にもよる。
1週間ごとに交代して在宅勤務している部署もあれば、各々好きなように在宅する部署もある。
部署にはよるが勤続年数が長くなると在宅でできる仕事も多くなるので在宅はしやすい気がする。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:支店にもよるが女性の営業が多い部署だと、女性ならではのしんどさ
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンション管理会社ならではですが、お客様になにか
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残っている人とそうではない人は大体決まってきます。決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックス制度を柔軟に使うことができます。お盆
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1に一度のペース賞与は部門の業績で変動しますが年2回あります。あ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:新卒入社は入社して1ヶ月間の高松での研修があり、マナーやマイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:プレゼン大会や新事業企画、社内表彰のイベント、プロジェクト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給の取りやすさがとても良いいい意味であまり上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことは上司に相談したら挑戦させてもらえる環境。部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助は本拠地以外に配属される場合は支給される。通勤手当は全額支給。
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:研修制度や社内プレゼンの機会は多くある。風通しの良さはあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:管理は残業が割と多いイメージ。ただ夜に理事会総会があることも
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが、振替休日を取得できる。またフレックス制度を
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は不明。住宅補助は、地方転勤したときはでる。自己負担は基本的に1
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:マンション管理は今後なくなることがない点で、不動産では売買のフロービ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:資格手当があり、社内で資格取得に向けた講座の受講も可能。自身の目標達成
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:働きやすいよう規定は整備されているが、上司や部署によっては、
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:関東勤務は、水・日休み。休日出勤がおおく、振替休日で対応する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:社内研修や資格取得のための講座等とにかく研修が多い。特に資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 21万円 0万円 40万円
年収 27万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒にしては多いですが中堅にしては少ないです。評価制度:資格主義ですが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:1年に上限2万円まで、自己啓発等の費用に充てることができる制度がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスだと働きやすいですがフレックスというわりに9時出社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に対して何%かが営業手当(みなし残業30時間含む)がつく。決めら
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休日出勤すれば振替休暇を取れる。しかし、マ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:会社として資格取得に力を入れており、オンライン講座があったり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用としては給与は高いと思います。が、その後の昇給は微々たるもの。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:営業は会社支給の携帯を持たされるため、土日・休日関わらず携帯
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:不動産業界なだけあって住宅手当として実費負担が1万円で住めるが、社宅な
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:本来は土日休みだが仕事が入るときちんと振替休日を取ることがで
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:仕事柄、夜遅くなったり急な呼び出しがかかったりすることもあるた
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日に関係なく連絡がかかってくるため、休んだ気にならない特に
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:オフィス環境はどんどん内装を新しくしており、かなり快適。社員同士の風通
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:ストック事業のためコロナの影響をそこまでうけなかった事業の弱み:線引
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:社内研修は多いが部署によっては実務に関する研修はほぼない。仕
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