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株式会社クリエアナブキのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
かつては革新的だったが最近は経営が保守的なイメージがある。新規事業はたいてい失敗している。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層別にコミュニケーションは取れている。横のつながりは結構強いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。取り組みに後れを感じる。

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:四国でのネームバリューは高い。四国では提案が通じる。今後は委託案件を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同業他社と比べてやや低いように感じるが、仕事で成果を出せばそれに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良く居心地の良い会社。社員も皆優しく仲が良い。組織
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:知識や武器があまりない企業コンサルタント的なキャリアになる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:過去には残業は当たり前のようにしていたが、今はその風土もなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタント資格は会社で支援しており、十分なサポー
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 8万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月末締めの15日払いと給与制度の関しては問題なく、逆に良い部類だと思う
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:業務の落ち着いているタイミングでマネージャーが主体的にコミュ
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋タイルセンター/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:契約社員なので何もありません。オフィス環境:請負先のLIXILのオフィ
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋タイルセンター/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣会社で私は請負の仕事でクリエアナブキの契約社員として働いていました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:スキルと言われればよくわかりませんが、一般事務ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助はかなり削減され、転勤した後に数年のみ、一部支給される。持ち家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与改定は年1回。昇給だけでなく降給もあり得る。昇給するごとにハードル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全週休二日制であり、一部の社員を除いてほとんど休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:確定拠出年金制度を導入している。住宅補助はカットされ、社命で転勤した人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすいですが、わたしが勤務していたころは、残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:営業職はずっと派遣の営業をすることになるため、あまり専門性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:親会社もしっかりしているので、中四国ではグループとしてのメリットも知名
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:・職種、業種に関わらず幅広い年齢層の方が派遣スタッフであり、
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:通常土日の休日は普通に取得できる。法人営業はほぼ休日出勤はな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:親会社が穴吹興産なので、つぶれることはまずないのが大きなメリット事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助の額についてはもう少し頑張って欲しいと思う。オフィス環境:いず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:業界でも中四国の地域に特化した企業で、上場企業は珍しく、信用度が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、特段研修制度は設けられていない。 先輩営業と2週間~1
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特需があれば賞与は高いが通常は低い。今後は賞与は低くなりそうだ。多少の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、その分女性管理職も多いです。そのため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・地場の企業にしてはいい方だと思うが、その分仕事はハードだし、この仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:風邪通しがいいとは言えない。創業社長から二代目社長に変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:四国が中心の会社なので良くも悪くも経済の波の影響は遅れて来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣スタッフが直接雇用になる際に心から御礼を言われることがありました。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
オフィス環境:どの支店も市内中心部の繁華街に立地しており、アクセスはしやすいです
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅費はほぼない。資金難から上場を取りやめた。オフィス環境:テレワーク
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの資格を取得することになります。資格取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:中四国地域に住みながら、主には女性就業支援を行う仕事なので、地
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