山野印刷の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：基本的に上下関係や下請け派遣などはっきりしたわかりやすい会社です。大手の印刷を安く請け負っているので、下請けにシワ寄せる空気があります。

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企業カルチャー・社風:固いです。役所のような感じ。組織体制・コミュニケーション:全... 続きを見る

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会社名	山野印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.yamano-printing.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	120名
設立年	1962年
資本金	48百万円
代表者	山野正豊
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

山野印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山野印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。ライトハウスは、山野印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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