立建設株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
立建設株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 建築部 / 課員 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年02月07日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年04月07日
立建設株式会社の職種別口コミ（5件）
立建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
立建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月16日
立建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
立建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 課員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 3万円 | 26万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
給与は資格や役職が付かないと上がらないです。賞与も役職がつくと貰えないのでモチベーションにはなりません。
評価制度:
かなり実力主義ではあると思います。資格を取れば現場を任せてもらえるので資格を取らないと話にはなりません。
給与は資格や役職が付かないと上がらないです。賞与も役職がつくと貰えないのでモチベーションにはなりません。
評価制度:
かなり実力主義ではあると思います。資格を取れば現場を任せてもらえるので資格を取らないと話にはなりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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立建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文立建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 課員
本社のある姫路には寮がありますがあまり綺麗なイメージはないです。
通勤手当や、住宅補助は家から現場までの通勤時間によります。
住宅補助に関しては通勤時間がかなりかかる場合にもらえます。
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