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株式会社オーレンジの口コミ一覧ページです。株式会社オーレンジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーレンジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：携帯ショップ定員、携帯以外にもインターネット販売やタブレット、アイパッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男女関係なく評価される制度なので、女性でもバリバリ仕事したい人

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:大手企業の代理店なので潰れる心配はないのかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

オフィス環境：クレンリネスのチェックの方が毎月回っているので、綺麗にすることは大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：個人実績が第一といいながら、店舗として会社としての数字を求められ、個人

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回答者：女性/ ソフトバンクスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:休暇をいただけますので、とても働きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

社内制度：社内研修制度が不透明で分かりにくいので、自分の店舗のスタッフを成長させ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：朝10；00からの給料しか反映がなく勤怠などでの休憩時間管理

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:育休はあるので女性は働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

オフィス環境：接客業はお客様が最優先、の考えをいい加減捨てるべき、営業ギリギリに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その人の人間性や人となりを評価されるのではなく数字で評価されるので、数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：配属されるキャリア、店舗によって労働環境や休日の日数なども異なるの

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:男女差別はほぼ皆無で、平等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：許可なく規定休日が減らされており、希望休も3日まで出せるが提

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:携帯ショップの検定が受

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：お客様とのトラブルがとにかく多いです。やはり接客業なので致し方ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】au、ソフトバンクと両方の代理店を構え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：クレーム処理、前回担当スタッフの言った言わないが本当にめんどくさいです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：役職者になると豪華な食事会が開催されたりするので、上に上がることができ

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:産休、出産祝い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

福利厚生：宿泊施設はすごく良いのですが、日帰で気軽に行けるレジャー施設があったら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：10月から新評価制度ができて明確になりますが、今までは評価基準が不明確

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

福利厚生：インフルエンザの予防接種を受けさせてくれるけど、休みの日に行くことにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分のがんばった成果が評価され

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:仕方ありませんが土日休みがなかなかとれないのは不満です。サー

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

オフィス環境:店は店舗にもよりとは思いますが、バックヤードは広めだと思います。環

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:育休とって、復帰している人がいるので働きやすさはあるのだと思い

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい:やれば評価される点は働きがいがある

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