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株式会社オーレンジの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オーレンジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーレンジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義なので頑張り次第で上を目指せるとのことで、そこに間違いは無いのですが、上がり幅はかなり少ないように感じます。ランク分けがされており、ひとつの段階を登ると2500円月に加算される仕組みです。これは月に決められた目標によって左右されるのですが、月の給与が下がる可能性もあります。真面目に勤務していたら下がることはあんまりないとは思いますが、給与が減る企業は珍しいのではないかなと思います。
また役職に就くともちろん金額は上がりますが、携帯会社の代理店という仕事柄かなりキャリアから詰められることもあります。役職についてもその責任に応じた給与は少ないかなと感じます。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ スタッフ、店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:目標が高いです。その割に還元が多くありません。や

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:普通に携帯を売ったり、機種変更をするだけではいか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々あとから後付なことが多い印象で少し不信感はあ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会の内容にオーバーな部分はほぼないので想

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