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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無資格入社でも資格取得可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイク業界では悪くない給料だと思うが一般的には下の中くらい。新人でも年
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:店長によって変わってくるのですが、私のところは気さくで気軽
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:商品売り込みの営業として力がつくと思われます。働きがい:バイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は店長にならないかぎり責任は増えても他は一切増えない為頑張った分だ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:シフトの融通がきき働きやすい環境でした。多様な働き方支援:早
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:アルバイトだと販売業務は出来ないけど様々なお客様が来店するの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトだったので妥当です。評価制度:上司はとてもよく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:自分の洗車したバイクが商品車として展示され、それをお客様が買ってくださ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:クビはほぼ皆無なので左遷や圧力に耐えれるメンタルがあるならいつまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人件費は徹底削減、利益主義。利益を施設等でお客様に還元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オートバイに乗っており興味があったから【入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:自己犠牲で、なんとかしなければならない為に家族がいる従
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:バイク事態重く、力作業が多いため、女性は働きにくい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:雇用の安定性はバツグンだが離職率は高く、100人入社すれば5年後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績がよければ基本的に関わって来ないため、気楽。目標は店長が采配。年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:物や道具に関しては一通りあるので困ることはほぼなし。店によっては雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:教育に関しては自ら行動できなければまず生き残れない。教材は少しあるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:どれだけ成績をあげても本部社員に誉められる事もなく給料もあがらずなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:基本的には全て休日に学習するようマニュアルに記載されているため特に新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張って数字を出せば店長が誉めてくれる。周りの店舗から尊敬される。だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:お客様が喜ぶならと動くのて喜んで頂けた時はやりがいを感じる。ルールの中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:接客販売。店の管理。バイクの事全般や保険業務、ロードサービス等とにかく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:やればやるだけ怒られずに済むだけであって給料やボーナスが増えるわけでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗にもよるとは思いますが、ショールームが広い分、事務所が狭く書類
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:ショールームが広く商品を多く展示出来る。国道沿いに面していて、目立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:いくらやろうとインセンティブは0。店舗内同士で争いはほぼおきないのはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:環境に関しては仕事柄体にはよくない環境です。車通勤は基本禁止で店に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:たまにバイクが汚れている直さないといけないところでもほったらかしに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:店長以外は、なにもプラス評価をしてもらえない。誉められて伸びるタイプの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様と歓びを共有出来ること。期待に応える事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マニュアルが多くてチャレンジし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】机の上と現場では伝わらない事があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】ミッションを成功すること。 乗り越えられていな
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