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株式会社レッドバロンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1364件掲載中。ライトハウスは、株式会社レッドバロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場長

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:
二輪【オートバイ】の整備に、関しては世界的にみてもどこにも勝る経験が出来ると感じます。
また、工場長まで上り、2.3年以上続けると整備だけではない万能型になって行く感があり、メンタル面、精神面は鍛え挙げられる。
だがそれ以上に自己犠牲が伴ってくる。。
役職者になるまでの成長は会社が取り組んで素晴らしいとは思うが、、
そこまででそれ以降の教育や成長性がない。

働きがい:
役職者についても店をまとめる人間になって辛いことや責任感、重圧があっても
自分についてくるお客様や、整備後のユーザーの
喜ぶ顔と御礼の笑顔が、働きがいを伸ばしてくれる。

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:未経験者ＯＫに嘘偽り無し。昔と違い新卒、中途ともに新入社員へ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 普通

2.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:良くも悪くも会社の看板が大きいので、努力をしなくても売れる感

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:営業に関しては資格等は不要。商品知識を得ていく働きがい:お客

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:バイクの分解、修理、調整のスキル。接客対応によるサー

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回答者：男性/ インスタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:自分で出世したいと思える人なら簡単に上に上がれる。良くも悪くも本社

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回答者：男性/ 二輪整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場長

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:入社してから3年後までは同期が集まり、研修が行われる。整備士

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回答者：男性/ 二輪整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:自分のバイクを整備やカスタムすることも経験値として仕事に活か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿児島店/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:営業はそのまま営業職として店舗で経験を積めば、営業としての腕

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:難しい整備をやり切ったあとの達成感。お客様から感謝の言

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:整備士免許は働きながら取得可能。本社での研修もある為手厚いの

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回答者：男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:まったくの未経験でも本社での研修を受けてある程度の知識と技術

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:オートバイに関する知識は業務の中で習得でき、自己学習を促す教

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、研修は充実している。最近の新入社員はパ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:営業職か、技術職かで変わるが営業職側だったが研修は入社してす

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:整備の方だと入社して研修センターがあるが人により教え方が違う

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回答者：男性/ 技能工・作業員（整備・メカニック）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:整備士資格を取る為の実務経験を積むこと以外たいした支援はない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションの取り方等営業職で必要なスキルは身に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ GK/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:この会社でしか通用しないキャリアや能力しか身につきません。ま

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格は自費取得。研修の渡航費はでるが、正直手当はほぼないので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:新人にはOJT等の研修プログラムが渡され配属店舗で業務を行い

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:会社側が案内してくれるので、大型自動二輪免許以外の資格は入社

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回答者：男性/ 営業、物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:保険の資格や、大型免許など。費用は全て自己負担。働きがい:接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

働きがい:お客さんが自分を担当として見てくれて、｢〇〇さんいる？｣や｢〇〇さんか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社側から資格手当が一切つくことはないが業

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス課

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:人間がボコボコ辞めていくので昇進は比較的楽だと思う。新人が増

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回答者：男性/ 技術サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:とにかくオートバイをとり扱う台数が多い為未経験の方でもある程

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、メンタル的にも人間的にも成長できる、昔の3K

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:自動車保険の免許を取得可能。新人は謎の評価制度により一人立ち

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:オートバイに関する知識は存分に増やすことができる。整備の知識

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回答者：男性/ プロセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は向上した。また整備士であれば国家資格

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:良くも悪くも少人数の店舗運営なので、結構密な付き合いになることが多いで

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい：接客したお客様が気に入ったバイクを見つけれた時の嬉しい顔を見た時はこの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:営業の代替のことを学べます働きがい:バイクが売れた時の嬉しさ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは一切ないです。研修は岡崎市の山奥で3日間ほ

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会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市藤川町字境松西１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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